Mi lehet az ellenállás oka? 1.

 

12 éve tanulok és építem az életem a Network Marketing szakmában. Ez alatt az idő alatt sokszor találkoztam olyan emberekkel, akik amikor meghallották, hogy Network Marketing, vagy MLM, rögtön távolságtartással, ellenállással reagáltak az információra – függetlenül attól, hogy egészségmegőrzésről vagy együttműködésről beszéltünk e.

 

Ilyenkor mindig automatikus felmerült bennem a kérdés, hogy miért, mi ennek az oka, és ezt meg is kérdeztem tőlük.

 

Az elmúlt évek válaszai és reakciói alapján azt látom, hogy két fő oka van ennek a típusú reakciónak.

 

Az egyik ok az információhiány, vagy téves információ.

 

Hogyan lehet ezt kezelni?

Mit érdemes és hogyan tisztázni az illetővel?

 

Nézd meg a videót, és megtudod a választ!

 

 

A másik fő oka az ellenállásnak kiderül hamarosan a következő cikkemből, videómból! Ezt itt találod! 

 

 

Milyen támogatást és eszközöket biztosít a Flavon a profi felkészülésedhez, sikeredhez?

Hogyan segítünk neked a Platinum Team csapatával egy speciális vezetőképző és mentorprogrammal?

Miért a Flavon, a Platinum Team és az én támogatásom lesz a leghatékonyabb számodra?

 

Itt tudsz csatlakozni!

 

Tudd meg a hírlevelemből, iratkozz fel most!

 

Vedd fel velem a kapcsolatot MOST az alábbi elérhetőségek bármelyikén:

 

Hoffmann Mónika

Tel.: +36-70/61-36-917

E-mail: teiranyitodazeleted@gmail.com

Skype: monikahoffmann87

Facebook: www.facebook.com/monikahoffmann87

Korosztályom jövőképe és élethelyzete…

30 éves vagyok. Megtaláltam azt az utat és perskeptívát, amivel meg tudom magamnak teremteni a biztonságos, stabil jövőt, mind anyagilag, mind egzisztenciálisan.

A korosztályomban (25-35 év) azonban azt látom, hogy (bár az érintettek többsége, mást mond), nagyon nincs ez így. Van, aki már felismerte, és igyekszik tenni a jövőjéért, azonban a többség egy álbiztonság mögé bújik, és hitegeti magát, hogy minden rendben van és lesz.

 

Miért állítom ezt?

Sajnos ennek a korosztálynak még azt sulykolták a fejébe a szülök, nagyszülők, a tanárok, hogy „tanuljunk jól, szerezzünk diplomát, hogy egy biztos állásunk lehessen”. Ez egy régi, már nem létező korszak útmutatása, ami anno működött, ma azonban már határozottan nem, sőt inkább életveszélyes ezt követni. A 40 éves terv, ami az ipari korban működött, ma már nem kivitelezhető. Erről itt tudsz bővebben olvasni.

 

Azt látom a környezetemben, hogy a korosztályomba tartozók nem tudnak egy-egy munkahelyen tovább maradni 1-3 évnél. Azt látom családon belül is és baráti körben is, hogy alig 3 év leforgása alatt 4-5 munkahelyet váltottak emberek. Mert mondjuk elérték a plafont, nincs hova tovább fejlődni.

Olyan, hogy munkahelyi biztonság megszünt létezni.

 

Mitől biztonságos az a munkahely, ahol 1-2 év alkalmazás után innkább megéri a cégnek egy új, kezdő munkatársat felvenni és kinevelni kevesebb pénzért, mint egy már régebb óta ott dolgozónak továbbképzést és béremelést adni?

 

Mitől biztonságos egyáltalán az alkalmazotti lét, ahol egy idegen ember vagy emberek döntenek arról, hogy épp most az X sorszámú alkalmazottra szükség van e gazdaságilag, vagy nincs?

 

Mitől biztonságos egy alkalmazotti lét, ahol a munkaerő piacot már nem csak egy szűk környezet jelenti, hanem az online technológiák fejlődése miatt egy idegen országból származó embertömeg is, akik más gazdasági körülmények között élnek, és pl harmad annyi fizetés is már extra bérnek számít nekik?

 

Azt látom a korosztályomon, hogy már most inkább kénytelenek megalkudni az alacsonyabb bérért, csak az ál-biztonságérzetük legyen meg…

 

Olyan anyagi körülmények közé és kényszer helyzetek elé kerülnek már most, ami a jövőt is kilátástalanná teszi. Még jelentős része a kortársaimnak a gyerekvállalás előtt van. Hogy akanak így családot alapítani? Mit fog látni az a gyerek? Szenvedést, küszködést, nélkülözést, kompromisszumokat?

 

 

Van, akinek most jól fizető állása van. De vajon meddig?

Azt látom, hogy az elvárás a munkahelyek részéről drasztikusan nagy. Addig nyomják és zsigerelik az alkalmazottakat, amíg azok bírják szusszal. Hatalmas a nyomás, a stressz. És ez hova vezet? Egyrészt katasztrófális egészségügyi állapothoz már most 25-35 évesen (erről itt tudsz olvasni), másrészt mentális kiégéshez – vagyis zombi üzemmódhoz. Fásultan, unottan, kedvetlenül és céltalanul mennek már most a munkahelyre és még előttük van jónéhány évtized…

 

HAHÓ!!! Kedves Kortársaim!

Most van itt az ideje változtatni, amíg még nem késő! 50-60-70 évesen már hova akarna bárki is új jövőt építeni és elölről kezdeni a karrierjét, hogy valahogy anyagilag kijöjjön?

 

Mert ugye azzal tisztában van mindenki, hogy nekünk már egyáltalán nem lesz nyugdíjunk. Tehát vagy gondoskodunk önmagunkról, és már most elkezdjük tudatosan építeni a jövőnket, vagy csúnya problémák elé néz, aki nem így tesz.

 

Büszke vagyok rá, hogy a szakmám, a Network Marketing, és ezen belül is a Flavon és a Platinum Team két legértékesebb pillére, hogy egyrészt megtanítjuk a partnereinknek, hogy hogyan tudnak okosan bánni a pénzzel, hogyan tudják fejleszteni pénzügyi képzettségüket és ez által tudatosan építenit az anyagi hátterüket; másrészt ezzel párhuzamosan a tudatos önfejlesztés, önképzés nagyon nagy hangsúlyt kap, hogy emberileg és személyiségileg a lehető legtöbbet ki tudjuk hozni önmagunkból.

 

A Network Marketing meglátásom szerint a legbiztonságosabb út, hogy az anyagi biztonságot meg tudjuk teremteni magunkank. Ezen belül a Flavon iparágon belül ezt a legnagyobb mértékben támogatja anyagilag, korrekt, megbízható háttérrel és vezetéssel.

 

 

Mit tud adni neked a Network Marketing?

Miért a Flavon a legjobb választás bármilyen élethelyzetben?

Milyen támogatást kapsz a Flavontól, a Platinum Teamtől és tőlem a terveid megvalósításához?

Megéri-e belevágni a szabad, anyagi javakban bővelkedő, egészséges és sikeres életért?

Itt tudsz csatlakozni hozzám és a Flavonhoz!

 

 

Iratkozz fel a hírlevelemre, és megkapod a válaszokat!

 

Vedd fel velem a kapcsolatot MOST az alábbi elérhetőségek bármelyikén:

 

Hoffmann Mónika

Tel.: +36-70/61-36-917

E-mail: teiranyitodazeleted@gmail.com

Skype: monikahoffmann87

Facebook: www.facebook.com/monikahoffmann87

 

Két extra jutalom a nyári tudatosságért!

 

 

Te is szeretsz extra jutalomban részesülni a munkádért?

És dupla jutalomban ugyanazért a teljesítményért?

És ha még több százezer, vagy akár 1-2 millió fortintot is kapsz mellé szeptember végén? 

 

Ha igen, akkor most itt a lehetőség, ez neked szól!

A Flavon két exkluzív jutalom-programot hirdetett meg néhány perccel ezelőtt, amelyek a lehető leghatékonyabb támogatást, mintegy gyorsító sávot biztosítanak számunkra, hogy a szeptemberig tartó különleges bevezetési időszakot a lehető legmaximálisabban ki tudjuk használni.

Ebben a videómban mondtam, hogy egy 15 fős stratégiai csapatot építek most fel, akikkel tudatosan és tervszerűen végig visszük ezt az időszakot – nézd meg itt ennek a részleteit!

 

Mi lesz a jutalom? 

Miért éri meg neked is egyrészt belekerülni abba a bizonyos 15 főbe, másrészt teljesíteni a kihívásokat? 

Mit tudsz profitálni belőle? 

 

Nézd meg a fenti videómat a részletekért és iratkozz fel a hírlevelemre!

 

Vedd fel velem a kapcsolatot MOST az alábbi elérhetőségek bármelyikén:

 

Hoffmann Mónika

Tel.: +36-70/61-36-917

E-mail: teiranyitodazeleted@gmail.com

Skype: monikahoffmann87

Facebook: www.facebook.com/monikahoffmann87

Ez az utolsó…nincs tovább!

Kész, vége, nincs tovább…eldöntöttem, hogy ez az utolsó.

 

Sok dolgot átéltem, ami fájt, ami nem volt kellemes, ami csalódás volt. Sok mindent tanultam. Sokat fejlődtem, sokat változtam előnyömre.

 

Az tény, hogy ha ezek az események nem lettek volna, akkor most nem tartanék ott, ahol tartok. Sok mindent köszönhetek az elmúlt közel 12 évnek. És a döntésem végleges.

 

A Flavon az utolsó Network vállalkozás az életemben.

 

Miért?

 

Mert itt érzem igazán azt, hogy biztonságban vagyok, hogy stabil háttér van mögöttem. Tudok hosszútávra tervezni…nagyon hosszúra…kb még 90-100 évre a saját életemben, és további évszázadokra a gyerekeimnek, az unokáimnak és az ő unokáiknak.

Olyan emberekkel, vezetőkkel vagyok körbevéve, akik a szó legnemesebb értelmében JÓ emberek, tisztességes, korrekt, etikus értékrenddel. A tulajdonosok, a Gaál-család adnak. Azt akarják, hogy jó legyen nekünk. Ez egy nyer-nyer alapú együttműködés.

 

Sok ajánlattal találkoztam és találkozom a mai napig. A „tegnap létrejött és holnap már nem is létezik” pilótajátékokra szót se érdemes fecsérelni. Úgy gondolom, hogy aki a „könnyen gyorsan meggazdagodni az évszázad huszonnyolcezredik legtutibb üzleteihez” adja folyton a nevét (egyszer követhet el mindenki hibát, de többször…), annak nagyon alacsony szinten van mind az önértékelése, mind az értékrendje. Sose lesz igazán se sikeres, se megbecsült, se elismert. Akkor meg kérdem én, minek csinál bohócot magából?! Inkább menjen el egy munkahelyre dolgozni – sokkal kevesebbet árt önmagának, a környeztének, és egyébként a korrekt, megbízható Network vállalkozásokkal dolgozóknak is, mint pl nekem és a partnereimnek, üzlettársaimnak…

 

Azt érzem, hogy valódi értéket és minőséget tudok közvetíteni a környezetemnek. Mind emberileg, mind szakmailag, mind egészségileg.

Tiszta a lelkiismeretem. A legnagyobb őszinteséggel és szeretettel tudom azt mondani, hogy akinek az életébe a Flavon bekerül, bármilyen szempontból, őt hatalmas pozitív hatás éri mind rövid, mind hosszútávon. Bízom benne, hogy Te is köztük leszel, vagy már ott is vagy.

 

Olyan együttműködést tudunk közösen létrehozni, ami emberek, családok, generációk életminőségét emeli nagyon magas szintre. Ebben benne van a tökéletes egészség irányába való elmozdulás, az anyagi bőség, gazdagság és az emberi fejlődés, önmegvalósítás.

 

Tudod mire vagyok a legbüszkébb ebben az egész sztoriban?

Arra, hogy mindez magyar.

Magyar cég, magyar termék, magyar tudományos örökség.

 

Lehet nyavalyogni, meg húzni a száját bárkinek, de jelzem, hogy a legtöbb kárt okozó, és negatív tapasztaltot generáló cég, vállalkozás (alias piramisok és pilóták) 99%-ban külföldi cégek…rémlik az a mondás, hogy „messziről jött ember azt mond, amit akar”?

 

Természetesen volt néhány magyar cég is, ami rossz szájízt hagyott maga után a piacon. Eggyel én is találkoztam. Viszont 12 év alatt, amiket láttam jött-ment cégeket, (nem keveset…) azok közül ez az egy volt magyar…

 

Sokaktól hallom, hogy panaszkodnak, hogy a jó szakemberek, a fiatalok milyen nagy számban mennek el külföldre, mert „itthon nincs lehetőség”. Már hogy a viharba ne lenne?!

 

Tessék, itt a Flavon. Magyar. Hazai. Akár itthonról, akár külföldről, akár hazai piacon, akár nemzetközi piacon tudunk dolgozni. A mai fejlett online eszközök és a Flavon professzionális, modern és innovatív eszközeivel bármit meg tudunk valósítani. A Flavonnal fejlesztések szempontjából alsó hangon 8-10 évvel a piac előtt járunk…és idén ősszel ezt még bebiztosítjuk plusz néhány évvel.

 

Kell ennél több?

 

Milyen érzés lenne, ha tudnád biztosan, hogy az iparág legfejlettebb és leginnovatívabb, lendületes, fiatalos cégénél tudsz karriert, jövőt, életet építeni, azt a bizonyos 40 éves tervet valóban biztonsággal meg tudod valósítani?

Csak a végeredmény nem egy 70-60-50-30%-os (???) bizonytalan állami nyugdíj, segély, hanem egy stabil, nélkülözésektől és kompromisszumoktól mentes, bőséges anyagi háttér, amivel a gyerekeid jövője is megalapozott.

 

Ezt tudja adni nekünk a Flavon.

 

 

„Jajj, de én nem vagyk olyan!”…

 

Egészpontosan milyen nem vagy?

Nem vagy olyan, aki hajlandó tanulni, változni és tenni a saját álmaiért, céljaiért?

Nem vagy olyan, aki inkább élne egészségesen és gazdagon, mint szegényen és betegen?

Nem vagy olyan, aki a gyerekei jövőjét be akarja biztosítani, és egy olyan tudással, siker-gondolkodással felruházni őket, amivel sikerrel megvalósítják a céljaikat?

Nem vagy olyan, aki hajlandó időt és energiát átcsoportosítani önmaga jobb létéért, hogy pár év múlva kényelmesen, egészségesen élvezhesse az élet adta szépségeket és jóságokat?

Nem vagy olyan, aki kiáll egy jó ügy mellett, ami milliók életét teszi jobbá és ráadásaul a magyarok hírnevét öregbíti?

 

 

 

Lesznek kihívások, lesznek nehézségek és kellemetlenségek az út során. Lesz, ami fájni fog.

Tanulni, fejlődni, változni és változtatni kell. Lesz, amikor kompromisszumot kell kötni pl a családdal egy rendezvény miatt.

 

Egy viszont biztos. Megéri.

 

Mi a legrosszabb ami történhet?

Egészségesebb leszel és emberileg fejlődsz, amit az életed minden területén tudsz kamatoztatni.

 

Az elmúlt 5 éveben, klasszisokkal többet kaptam a Flavontól, mint az azt megelőző 7 évben összesen.

 

Flavon és a Platinum Team minden olyan szakmai és emberi támogatást biztosít, amivel el lehet érni a sikert. Nem két nap alatt. Időt kell adni magunknak a fejlődésre és el kell fogadnunk, hogy nem vagyunk tökéletesek (tisztelet a kivételnek 😀 )

 

 

Gyere és érezd meg, azt az emberi közeget, azt a minőséget és megbízhatóságot, amit a Flavon és a Platinum Team képvisel. Ismerd meg az embereket, a jövőképüket, az elköteleződésük mértékét és azt a segíteni akarást, ami ott munkál bennük, bennünk,hogy át tudjuk adni a tapasztalatainkat Neked és a barátaidnak, hogy azt az életet tudd élni, amire vágysz a szíved mélyén, mert megérdemled!

 

Itt tudsz csatlakozni a exkluzív VIP csapathoz!

 

 

 

 

Meg akarod ismerni a Flavon értékeit, egyediségeit?

Kíváncsi vagy a Platinum Team által nyújtott speciális vezetői, mentor programra?

Akarod tudni, hogy milyen eszközök állnak a rendelkezésedre, hogy a legtöbbet ki tudd hozni önmagadból?

Bele akarsz látni az én elképzelseimbe, jövőképembe?

 

Irtakozz fel a hírlevelemre MOST ezekért az információkért!

 

Vedd fel velem a kapcsolatot MOST az alábbi elérhetőségek bármelyikén:

 

Hoffmann Mónika

Tel.: +36-70/61-36-917

E-mail: teiranyitodazeleted@gmail.com

Skype: monikahoffmann87

Facebook: www.facebook.com/monikahoffmann87

Te benne vagy? 15 fős stratégiai csapat

https://www.youtube.com/watch?v=GTLW1HAzfXM

 

 

Egy különleges időpillanatban vagyunk!

 

A Flavon 2018 szeptemberében egy korszakalkotó innovációt vezet be a piacra a Flavon 2.0 innovációs hullám következő lépéseként.

Most vagyunk a bevezetési időszaknak a kezdetén, és ennek a legmaximálisabb kihasználására egy 15 fős stratégiai csapatot állítok fel. 15 olyan emberrel akarok végig menni egy tudatos, fókuszált program-sorozaton, akiknek vannak kitűzött céljaik erre az évre, és ezért hajlandóak a következő néhány hónapban céltudatosan tenni.

 

Miért érdemes beletartoznod ebbe a kiválasztott csapatba?

2017-ben egy hasonló időszkon mentünk keresztül. Azok a partnereim, akik velem tartottak, és végig vitték a folyamatot tudatosan, fókuszáltan, szeptember végére átlag 3-5x-ös növekedést értek el üzletileg, anyagilag és mellette emberileg is hatalmas fejlődésen mentek keresztül.

 

Ez vár Rád is idén szeptember végére, ha bekerülsz ebbe a csapatba!

 

Itt tudsz csatlakozni a VIP csapatba!

 

Mit kell tenned hozzá?

 

Vedd fel velem most a kapcsolatot a lenti elérhetőségek egyikén, hogy a személyre szabott programot ki tudjuk alakítani, és iratkozz fel a hírlevelemre!

 

Várom a jelentkezésed!

 

 

Vedd fel velem a kapcsolatot MOST az alábbi elérhetőségek bármelyikén:

 

Hoffmann Mónika

Tel.: +36-70/61-36-917

E-mail: teiranyitodazeleted@gmail.com

Skype: monikahoffmann87

Facebook: www.facebook.com/monikahoffmann87

Elhatározás, kitartás

Ez egy érdekes téma. Már csak azért is, mert olyan abszolút belső indíttatású dolgokról szól, amit kívülről nem lehet igazán befolyásolni. A legfőbb indikátora, hogy sziklaszilárd elhatározás és masszív kitartás alakuljon ki bennünk, szintén belső dolog. Ez pedig nem más, mint a cél, a vágy.

 

Kell hogy legyen egy miértünk, nyomos érzelmi motiváltsággal töltött okunk, célunk, amiért elhatározzuk, hogy belekedünk valamibe, és kitartunk addig, míg véghez nem visszük a küldetést.

 

Ez a három terület, a vágy és az elhatározás, kitartás olyan szorosan összefügg egymással, hogy nem is lehet beszélni az egyikről a másik nélkül. Hiszen logikusan: minek kezdenél bele valamibe, ha nincs vele célod? És fordítva: ha van egy erős érzelmi motiváltságú célod, automatikusan elhatározod, hogy véghez viszed, és kitaratsz, amíg meg nem valósul.

 

Mégis van néhány kis pici adalék, ami van közöttük.

 

Induljunk ki abból, hogy megvan az erős érzelmi alapokon nyugvó célunk. Ez lehet bármi. Nekem pl most az életem több területén is megvannak az erős érzelmi motiváltságú céljaim, melyek valahol össze is függenek egymással. Hogyan tudsz hatékonyan célokat kitűzni? Ebben a cikkben megtudod!

Az egyik ilyen pl üzleti téren a Flavon 2.0 innovációjának a maximális kihasználása, hogy szeptember végére egy olyan csapatot tudjak felépíteni, akikkel legalább, egy vagy két üzleti szintet fogok lépni, ezzel 3-5x-ös növekedést generálva mind a saját, mind a partnereim üzletében. Ennek az időszaknak a potenciáljáról ebben a cikkben tudsz bővebben olvasni.

Egy másik ilyen erős érzelmi motiváltságú célom, hogy a kövtekező kb 2-2,5 hónapban egy nagyon látványos átalakuláson menjek kereszül fizikailag, egy testsúly kontroll programon keresztül. Erről a programról itt tudsz bővebben olvasni és akár csatlakozni hozzám a kihívásban!

 

Megvan a cél. Oké. Azt gondolnánk, hogy innen automatikusan jön az elhatározás, hogy megvalósítsuk. Ahogy vizsgálgatom a saját reakcióimat, és a már megvalósított céljaimat, azt látom, hogy egy kis adalék mindig volt ami az elhatározást kiváltotta. Ez pedig a bátorság.

 

Bátorság kellett nekem ugyanis minden elhatározáshoz, hogy leküzdjem azt a kisördögöt a fejemben, aki azt mondogatta, hogy „nem vagyok rá képes”, meg hogy „milyen ciki lesz, ha nem sikerül, inkább bele se kezdj”, és még számtalan „bölcs” gondolat.

Bátorság kell hozzá, hogy megszülessen az elhatározás, hogy de igenis belevágok, történjék bármi. Ha ez megvan, ezzel le tudjuk küzdeni az ördögöt, és elindultunk az úton!

 

Igenám, de itt jön a következő téma, a kitartás. Gondolhatjuk, hogy hát a kezdeti félelmet leküzdöttük, és elég erős az érzelmi motiváció a cél mögött, akkor, a kitartás automatikusan megvan.

Hát…nem. Az én tapasztalatom az, hogy itt szintén van több kis kötőanyag, amit többször is alkalmaznunk kell menet közben, míg célba nem érünk, hogy a kitartás meglegyen.

Itt vannak már olyan külső eszközök, amiket be tudunk vetni segítségként, de döntőrészt itt is belső munkáról van szó. Amire a tapasztalataim szerint itt nagy szükség van, hogy a kitartás megmaradjon a tudatosság, a józan ész. A józan ész, amivel logikai érvekkel is alátámasztjuk, hogy miért lesz jó nekünk, ha megvalósítjuk a célt, miért kell az nekünk. És a tudatosság, amivel tudatosan olyan önszuggessziót alkalmazunk, amivel fel tudjuk újra hergelmi magnunkban cél hoz tartozó érzelmet.

 

Miért kell ezt újra ébreszteni?

Mert a mindennapos monotonitás, a munka ellaposítja ezt a lángoló érzelmet. És vannak útközben nehézségek, problémák, akadályok, megoldandó feladatok, amik megtántoríthatnak. Sőt lesznek kisebb kudarcok is, amik a kedvünket szeghetik. Ilyenkor kell a kőkemény tudatosság, hogy újra felhergeljük magunkat a pozitív érzelemmel, ami miatt elkezdtük.

 

Ehhez lehetnek már küldő segédeszközeink is. Ilyen pl egy cél-, vagy álom füzet, amiben leírtuk a lehető legrészletesebben, hogy mire vágyunk; lehet egy falitábla, ahol ott vannak a képek a vágyott célról; post-it-ek a fürdőszoba tükrön meg aho mindennap látjuk őket; háttérkép a telefonon, a laptopon, stb. Nekem segít az a technika is, hogy miden nap rászánok néhány percet és leírom, hogy mit akarok, miért akarom és a lehető legnagyobb átéléssel elképzelem magam, amint már megvalósult.

 

Van még egy eszköz rendszer, ami nekem nagyon bevált, és egyre könnybben tudom az elhatározást és a kitartást megvaósítani: ez pedig az önfejlesztés, a tudatos önképzés.

A csapatunkkal, a Flavon Platinum Teammel óriási nagy hangsúlyt fektetünk a saját és partnereink tudatos fejlesztésére, hogy mindenki létre tudja hozni önmaga legjobb verzióját, és ez által egyre hatékonyabban tudja elérni, megvalósítani a kitűzött céljait.

 

Itt tudsz csatlakozni a csapathoz!

 

Hogyan tudok Neked is hatékony útmutatást adni a céljaid eléréséhez?

Milyen egyedi programok és eszközök tudnak segíteni az önfejlesztésben?

Mit képvisel a Platinum Team és a Flavon egyedülálló módon a hazai és a nemzetközi piacon?

Mitől a legemberibb és legtudatosabb csapat az, ami nálunk létrejött, és ahová Te is bekerülhetsz?

 

Iratkozz fel MOST a hírlevelemre és ismerd meg a részleteket!

 

Kérdéseiddel vedd fel Velem a kapcsolatot MOST az alábbi elérhetőségek bármelyikén:

 

Hoffmann Mónika

Tel.: +36-70/61-36-917

E-mail: teiranyitodazeleted@gmail.com

Skype: monikahoffmann87

Facebook: www.facebook.com/monikahoffmann87

Mi történik, amikor a „munkád” valójában a hobbid, az életed?

Vasárnap délelőttre meghívást kaptam egy izgalmasnak ígérkező sportnapra. Mivel amúgy is pár napja elhatároztam, hogy egy kicsit formába rázom magam, hamár közeledik a bikini szezon, úgy voltam vele, hogy plusz egy kis extra mozgás csak hozzájárul a projekt sikeréhez 😉 (Ha vannak neked is testsúlykontrollal kapcsolatos terveid most a nyárra, akkor látogasd meg ezt az oldalamat és csatlakozz ehhez az eseményhez)

 

A hivatásom, mint networker, kapcsolatok építéséről és ápolásáról szól, így alapvetően a saját magam szórakoztatása mellett ott volt a fejemben előző nap az is, hogy ezen az eseményen hasonló érdeklődésű emberekkel fogok találkozni, ezért készültem előre, és vittem magammal néhány információs anyagot, ki tudja mit hoz az élet.

 

Nem vagyok alapból az a típusú személyiség, aki csak úgy spontán leszólít bárkit és rányomja az infót, inkább megfigyelő vagyok, aki tudatosan, intelligensen reagál az eseményekre.

 

A fő célom az volt ezen a sportnapon, hogy jól érezzem magam és mozogjak, és ahogy mentem a helyszín felé, zenét hallgattam és hangolódtam a napra, el is feledkeztem az „üzleti oldalamról”.

 

 

Akár hiszel benne, akár nem: a vonzás törvénye működik. Hiszek abban, hogy a jó emberek, akiknek dolguk van egymással, hasonló értékrenddel és gondolkodásmóddal bírnak, megtalálják egymást, talákoznak egymással épp akkor, amikor eljön az ideje.

 

Ezen a sport napon 4 nagyon kedves lánnyal volt lehetőségem megismerkedni: egymásra találtunk, van akivel a helyszínre menet egy gyalogos átkelőnél, van akikkel a rendezvény kezdete előtt a sorban állásnál, és van akivel azáltal ismerkedtem meg, hogy kisegített egy ciki helyzetben. (Jól van na, én is tudok szőkét játszani 😀 úgy emlékeztem, hogy reggel betetttem a táskámba az edző nadrágomat, a helyszínen viszont nem volt benne abban a zacskóban, amiben a többi cuccom, így kaptam kölcsön egy nadrágot…kicsit szétszórt voltam reggel 🙂 …a vicc azonban az, hogy délután, miután hazaértem, pakolom ki a táskámat, és mit találok az alján? A nadrágot… 😀 )

 

Miért pont most és miért pont velük találoztam? Mert most jött el az ideje, hogy egymásra találjunk. Alapvetően mind az öten pozitívan állunk az élethez, mosolygósak vagyunk, keressük és nyitottak vagyunk az új és jópofa dolgokra. Az egészségmegőrzés, a tudatosság, a segítőszándék, a kedvesség ott van mind az 5-ünkben. És hogy hová fejlődnek ezek a találkozások? Még nem tudom, az biztos, (ahogy a beszélgetésekből kiderült) vannak olyan momentumok mindannyiunk életében, ahol tudunk egymásnak segíteni.

 

Ez a nap nekem egy nagyon jó megerősítést adott arról, hogy a Network Marketing valójában inkább egy életstílus, mint egy hagyományos értelemben vett vállalkozás.

Egy életszemlélet, ami arról szól, hogy érezzük jól magunkat, tekintsünk előre, tervezzük a pozitív jövőt, legyenek céljaink és fejlődjünk, hogy önmagunk minél jobb verzióját létre tudjuk hozni. Vegyük körbe magunkat olyan emberekkel, akik hasonlóan gondolkodnak vagy efelé a szemlélet felé tartanak és támogassuk egymást. Ezzel kölcsönösen értéket tudunk adni egymásnak, és előrébb jut az életünk.

 

Persze ez nem azt jelenti, hogy minden rózsaszín és tökéletes. Vannak nehézségek, kihívások, akadályok, fájdalmas dolgok – mint mindenhol, ahol valami fejlődés van. A lényeg inkabb az, hogyan állunk hozzá ezekhez a helyzetekhez: áldozatként éljük meg, és kifogásként felhozzuk őket, elhárítva ezáltal a felelősséget önmagunkról és a komfortzóna elhagyásáról. Vagy azt mondjuk, hogy oké, ez egy feladat, amit azért kaptam, hogy fejlődjek, több legyek általa, és még ha nagyon fájdalmas is, oka van, hogy ez történik, és az én érdekemben van. A tapasztalatom szerint, MINDIG beigazolódik, hogy minden kellemetlen szituáció egy későbbi sokkal jobb megvalósulásának az érdekében történt.

 

Van is egy ilyen mondás, miszerint „ ha az élet ajándékot akar nekünk adni, akkor azt problémába csomagolja”

 

 

Ehhez kell egy megfelelő háttér, egy tudatosan felépített program, ami segít abban, hogy megtaláljuk azt, ami a legközelebb áll hozzánk a Networkben, támogassa a személyes és szakmai felődésünket, és persze mellette egy olyan ügyet képviseljen, amivel értékrendben tudunk maximálisan azonosulni és a másoknak való érték közvetítés által megteremteni magunknak az anyagi jólétet.

 

2006-ban találkoztam először a Network világával és el is kezdtem tanulni, mert megtetszett benne a lehetőség, hogy saját kezembe tudom venni az életem irányítását, és tulajdonképpen nincs semmi vesztenivalóm.

2013-ban érkezett meg a Flavon az életembe, és nyugodt szívvel mondom, hogy hazaértem.

 

 

Emberileg, szakmailag és egészségileg olyan magasszintű értékrendekkel és korrektséggel, biztonsággal és stabilitással, minőséggel és tisztasággal találkoztam, amit a közel 12 éves pályafutásom során máshol nem láttam.

 

Ebbe a közegbe invitállak téged is, hogy tarts velem, alakítsunk ki együtt egy olyan életformát, ami arról szól, hogy az életünk minden területén bőség van: pozitív emberekből, támogatásból, egészségből, anyagiakból, szeretetből, minőségből, és mindenből ami fontos neked.

 

Tarts velem!

Itt tudsz csatlakozni!

 

Ismerd meg jobban a Flavon és a Network Marketing szakma értékeit! Iratkozz fel a hírlevelemre MOST!

 

Kérdéseiddel vedd fel Velem a kapcsolatot MOST az alábbi elérhetőségek bármelyikén:

 

Hoffmann Mónika

Tel.: +36-70/61-36-917

E-mail: teiranyitodazeleted@gmail.com

Skype: monikahoffmann87

Facebook: www.facebook.com/monikahoffmann87

X+6 hónap

Április közepét írunk. Nem tudom, Te hogy vagy vele, de nekem úgy tűnik, mintha még csak tegnap lett volna Újév…pedig a naptár szerint túl vagyunk már lassan az év első egyharmadán.

Durva, hogy milyen gyorsan telik az idő 😮

 

És ami még durvább, hogy azok a célok, amiket az év elején leírtunk (ugye Te is írtál célokat? Olvasd el itt, hogyan kell hatékonyan kitűzni), egyre közelebb kerülnek hozzánk…legalábbis a határidő, ameddig meg akarjuk valósítani őket 🙂

 

Nekem vannak már most, olyan céljaim, amiknek a határidejét módosítanom kell, mert sajnos nem voltam annyira fókuszban, hogy meg tudjanak valósulni 🙁 Az viszont biztos, hogy meg fogom valósítani őket, mert vágyom rájuk!

 

 

Van viszont egy nagyon komoly fő célom üzletileg , anyagilag erre az évre, ami minden egyéb célomnak a megvalósulását gyorsíatni fogja.

 

Profi vezetők a hálózatban sokszor elmondják előadásaikban, vagy személyes beszéltgetések alkalmával, hogy egy hálózatot felépíteni nem lehet lassan, csak gyorsan.

Mit jelent ez?

 

Bármi is legyen a célunk, ahhoz hogy azt el tudjuk érni, X+6 hónapra van szükség.

A 6 hónap viszonylag világos: 6 hónap fókuszált, kitartó és hatékony munkával meg tudjuk valósítani a célunkat. Pont. Ezen nincs mit magyarázni, cselekedni kell.

 

Igenám, de ha ez ilyen egyszerű, akkor a csatlakozástól számított 6 hónap múlva miért nem éri el a többség a célját? Ennek két összefüggő oka van:

 

  • Egyrészt valószínüleg hiányzik abból a 6 hónapból az a bizonyos fókuszáltság, hatékonyság, ami az eredmények megszületéséhez kell;
  • Másrészről az egyenletnek van „X” tényezője is. Ez az X idő jelenti azt az időt, amíg piszmogunk, alibi melót végzünk, túl tervezünk, kifogásokat gyártunk és még sorolhatnám.

 

Az a bizonyos 6 hónap, aminek a végére elérjük a kitűzött célunkat, onnantól indul, amikor fejben kattan valami, fellobban a szenvedély és az eltökéltség tüze a lelkünkben, a gyomrunkban, a szívünkben és lézerfókusszal, szemellenzősen, „ha törik, ha szakad” hozzáállással megyünk előre, eltapossuk az akadályokat (vagy észre se vesszük őket) és haladunk előre.

Ez az az állapot, amikot minden törekvésünk váratlan pozitív fordulatot vesz, új, addig nem is gondolt lehetőségek kerülnek az utunkba, amik segítik az előre jutást.

 

Te is ismered ezt az állapotot ugye? Akkor volt ilyen utoljára, amikor éreztük, hogy most sinen vagyunk és el is értük a célt, amiért mentünk.

Én is többször átéltem már. Üzletileg legaktívabban utoljára pont egy évvel ezelőtt kezdődött egy ilyen 6 hónapos periódusom, amikor a Flavon 2.0 innovációjának első dobását készítettük elő a bevezetésre. Hatalmas siker lett, minden képzeletet felülmúló rekord eredmények születtek céges szinten is, nálam is, és mindenkinél, aki fókuszba tette magát és abba a bizonyos 6 hónapos időszakba tudta helyezni magát fejben.

 

Mikor a legaktuálisabb elkezdeni ezt a 6 hónapot?

Tegnap előtt 🙂 Bármikor, de inkább minél előbb, mondjuk MOST! A saját érdekünkben, a saját életünk miatt. Nincs mire várni. A körülmények sose lesznek jobbak, ideálisabbak, „egyszerűen” csak meg kell hoznunk a döntést és belevágni, és kitartani a végéig.

 

Miért írom ezt most?

 

Mert van egy nagyon idális 6 hónapos ajánlatom számodra! 🙂

 

Az előbb írtam, hogy pont egy évvel ezelőtt ilynekor volt egy kattanásom, pont 6 hónappal azelőtt, hogy a Flavon 2.0 innovációját, a Flavon Peak termékcsalád első tagját bevezettük a piacra.

Most ugyanebben az időpillanatban vagyunk: pontosan 6 hónap múlva lát napvilágot a Flavon 2.0 innovációs hullám következő nagy dobása, ami az eddigi becslések szerint túl fogja bőven szárnyalni az előző bevezetést!

 

Most április van.

A 6 hónap szeptemberben jár le.

Az új innováció megjelenése szeptemberben lesz.

Tehát azok, akik a most kövektező 6 hónapon belül (április, május, június, július, augusztus, szeptember) minél előbb fókuszba helyezik magukat, kattannak és közös munkával kihasználjuk az előszervezési időszakot szeptember végéig, mi leszünk azok, akik a legnagyobb fejlődést és eredményeket tudjuk kivenni ebből az időszakból.

 

Én megcsinálom.

Ha velem taratsz, akkor meg fogod tapasztalni Te is ezt a minden képzeltet felülmúló eredmény-esőt!

Van veszteni valód? Nincs!

Nyerhetsz vele? Csakis!

Mi a legrosszabb, ami történhet? Tanulsz, fejlődsz, és önmagad jobb verziójaként tudsz nekifutni a következő időszaknak.

 

A 6 hónap MOST indul – ez az a bizonyos „jókor, jó helyen lenni” pillanat.

Ragadd meg a lehetőséget és tarts velem a VIP partnereim körében, akikkel a legjobb eredményket érjük el!

 

Itt tudsz csatlakozni!

 

 

További információkra van szükséged? Iratkozz fel a hírlevelemre itt:

 

Kérdéseiddel vedd fel Velem a kapcsolatot MOST az alábbi elérhetőségek bármelyikén:

 

Hoffmann Mónika

Tel.: +36-70/61-36-917

E-mail: teiranyitodazeleted@gmail.com

Skype: monikahoffmann87

Facebook: www.facebook.com/monikahoffmann87

Miért választottam a Network Marketinget életutamnak?

A Network Marketing, vagy más néven MLM az életembe nem egy hagyományos megkeresés és ajánlat tétel útján került be.

 

Középiskolás voltam, amikor a szüleim egy nagymúltú hálózatos cég termékeivel találkoztak egy nyaralásunk alkalmával, megtetszett nekik a termékcsalád, és mivel nem sokkal korábban volt a családban egy súlyos probléma, ami szomorú véget ért, így a nyitottság is megvolt a szüleimben a tudatos megelőzés irányába.

 

Én ekkoriban még azon kívül semmi mást nem értettem az egészből (és nem is foglalkoztam vele), mint hogy van egy jó termék, enni kell, hogy egészségesek legyünk és pont.

 

Néhány évvel később, mikor az érettségi évében voltam, felvetődött egy ötlet, hogy mivel amúgy is vállalkozási főiskolára tervezek menni, és a főiskola mellett lesz némi szabad időm is, nézzek bele, hogy egyébként az a cég, amelyiknek a termékeit évek óta megelégedéssel fogyasztjuk, kínál egy üzleti lehetőséget, amit fősuli mellett lehet csinálni, és tudok vele egy kis plusz zsebpénzt keresni.

 

Tetszett az ötlet, ezért elmentem egy rendezvényre. Sokat nem értettem meg belőle, de tetszett az ígéret és a perspektíva, hogy meg tudom alapozni a jövőmet és szabad életet tudok vele teremteni. Veszteni valóm pedig nem volt.

 

Az élet végül úgy hozta, hogy 2006 őszén belekezdtem hálózatépítői pályafutásomba – egy másik cégnél.

 

Az első évek tanulásról, emberi és szakmai fejlődésről szóltak, ugyanúgy, mint bármilyen másik szakmában.

 

Az elmúlt több mint 10 évre ha visszatekintek, azt látom magamon, hogy hatalmas minőségi változáson mentem keresztül: emberileg, szakmailag, gondolkodásilag és persze sikerek, eredmények szempontjából is 🙂

 

A saját környezetem (barátok, család, más emberek) nagyon jó visszaigazolást adnak nekem, nem csak arról, hogy jó úton járok, hanem arról is, hogy minél több embernek szüksége lenne arra a fajta fejlődésre, amin keresztül lehet menni a Network szakmában.

Milyen visszaigazolásokra gondolok? A helyzet az, hogy nem épp a szép dícsérő szavakra és gondolatokra…

 

Számtalan olyan szituációba kerültem már, akár csak az elmúlt néhány hónapban, fél évben, hogy egyszerűen totálisan két külön dimenzióban „kommunikáltunk” az adott emberrel. Tartom annyira türelmesnek és jó kommunikációs képeségekkel rendelkezőnek magam, hogy az esetek többségében megtalálom a közös hangot az emberekkel, és ha más nem, valami semleges témában megtaláljuk a „békés elválás” lehetőségét. Azonban egyre több olyan eset fordul el, közeli és távoli kapcsolatoknál egyaránt, hogy a másik fél egyszerűen annyira beleásta már magát a saját keserűségébe, gondolatvilágába, problémáiba, hogy ezt kötelező érvényűen igaznak fogadja el, és nem normális az, (adott esetben én 🙂 ) aki ezt nem látja.

 

Sokaknál tapasztalom azt is, hogy mivel nem fejlesztik önmagukat, a gondolkodás módjukat, egyszerűen olyan torzult nézeteket és elvárásokat támasztanak a világgal és a többi emberrel szemben, ami boritékolja a boldogtalan jövőt és a sikertelen kapcsolatokat.

 

A Network, az MLM világában amit én a legnagyobb értéknek tartok, az a tudati, mentális, személyiségbeli és gondolkodásmód beli fejlődés.

A világunk és az élet szép, tele van lehetőségekkel és jó dolgokkal, jó emberekkel. Vannak persze problémák, nehézségek, kihívások mindenkinek az életében, az enyémben is bőséggel – a kérdés inkább az, hogyan kezeljü ezeket, hogyan állunk hozzájuk?

Teljes letargiával, haraggal, sértősöttséggel, depresszióval, keserűséggel, vagy feladatként, fejldési lehetőségként tekintünk rájuk, amik igen, kényelmetlenek, kellemetlenek és még fájnak is, viszont többek és jobbak tudunk lenni általuk, ha képesek vagyunk felnőni a feladathoz és megoldani.

Ehhez kell a tudatos önfejlesztés, ezt adja meg a Network Marketing szakma. És csak a Network Marketing szakma tudja ezt megadni!

 

 

És igen, beszéljünk a pénzről is. Hiszen egy vállalkozásról beszélünk, és bárki bármit mond, végeredményben bármilyen nemes ideológiát is von valaki aköré, hogy ő miért kezdte el, valójában a pénz miatt.

 

Mindenkinek vannak kihívásai anyagi területen. Nekem is voltak, vannak és lesznek is. Ugyanis ez is egy tanulási folyamat, hogy hogyan tudunk egyre tudatosabban és intelligensebben bánni a pénzzel. Ezt viszont sajnos sehol senkinek nem tanították. A Network szakma erre is ad egy profi utat, hogy egyensúlyba legyen a megkeresett jövedelmünk az azzal bánni tudó személyiségünkkel.

Vannak mindennapi anyagi gondjad? Ismerem az élményt. Tudom milyen az, amikor azon kell sakkozni, hogy a legfontosabb dolgokra össze tudjam kaparni a pénzt, annak árán, hogy néhány kevésbé sürgős dolog elodázásra kerül. Voltam olyan helyzetben, amikor száz forintos problémáim voltak, és voltak, vannak, lesznek amikor több ezres, százezres, milliós nagyságrendeknél van, lesz ugyanez a szituáció. Nem az összeg mérete a lényeg, hanem a folyamat, a fejlődés.

 

Ezért választottam hivatásomnak, életutamnak a Network Marketinget, mert itt úgy tudok önamgamon segíteni és egyre jobbá tenni az életemet, hogy közben mások életében segítek pozitív változást, fejlődést létrehozni.

Ezt adja a Network:

  • Anyagi bőség és fejlett, tudatos pénzügyi intelligencia
  • Érett, fejlett személyiség, pozitív, tudatos gondolkodás
  • Magas szintű, értelmes, intelligens és jobbító szándékú kommunikáció, együttműködés embertársainkkal
  • Tudatos életvezetés

 

Ezzel az eszközzel egy olyan jövőt tudunk teremteni önmagunknak és az utánunk következő generációknak: a gyerekeinknek, unokáinknak, dédunokáinknak, amivel egy fejlettebb, szabadabb, érettebb és tudatosabb életet tudunk és tudnak élni. Több sikeres és boldog, kiegyensúlyozott ember lesz, akik a felmerülő problémákat értelmesen és tudatosan tudják kezelni és megoldani, és ez kihat akár az országunk, akár a világ pozitív fejlődésére is.

 

A világban bőség van. Ez jár neked is és nekem is!

Tenni kell érte? Igen.

Fejlődni és változni kell hozzá? Igen.

Megéri? Naná!

 

Gyere, tarts velem, és hozzuk létre együtt azt a jövőt, amit Te is megérdemelsz!

 

Itt tudsz csatlakozni!

 

Ismerd meg a Network Markating és a prémium magyar Flavon vállalat legfőbb egyediségeit, amik a Te sikered alapjait biztosítják!

Iratkozz fel a hírlevelemre MOST!

 

Kérdéseiddel vedd fel Velem a kapcsolatot MOST az alábbi elérhetőségek bármelyikén:

 

Hoffmann Mónika

Tel.: +36-70/61-36-917

E-mail: teiranyitodazeleted@gmail.com

Skype: monikahoffmann87

Facebook: www.facebook.com/monikahoffmann87

Kényszerből külföldre, de szíved szerint hazajönnél?

Az elmúlt 5-10 évben azt tapasztalom a környezetemben, hogy rengeteg ismerősöm ment és megy ki külföldre dolgozni. Elnézve a híreket, ez nem csak az én ismeretségi körömben van így.

 

Számomra ez szomorú, hogy ilyen sokan belekényszerülnek abba a lépésbe, hogy elhagyják az otthonukat, a családjukat évekre, vagy akár örökre.

Akik így kimentek ismerőseim, azt látom, hogy elenyésző a száma azoknak, akik valóba olyan szinten be tudtak illeszkedni és normális, minőségi életet kialakítani maguknak, amiről valószínüleg anno álmodtak.

 

A többségüknél amit látok, hogy éjt-nappallá téve güriznek, olyan munkát végeznek, amit normál körülmények között önszántukból sose vállalnának el. És mindezért cserébe magyar átlag bérekhez képest valóban jól hangzó összegeket kapnak, csak a kinti körülményekhez képest ez szintén a minimum.

A tapasztalatokból, amiket meséltek, az jött le, hogy azért kint se fenékig tejföl az élet. Az a pénz, amit megkeresnek, lehet, hogy valóban biztosít kint nekik egy, az itthonihoz képest egy fokkal jobb életszínvonalat, de pl a kinti lakhatási, utazási költségekhez képest ez is elég minimális összeg. Arról nem is beszélve, hogy mint „bevándorlók”, külföldi munkavállalók nagyon sok dologtól elesnek, és mindig csak idegenek maradnak.

 

Többségében a kint dolgozó ismerőseim elmondták, hogy egyébként szívük szerint hazajönnének, ha találnának rá megoldást, hogy itthon tudjanak maguknak teremteni egy magasabb, minőségibb életszínvonalat.

 

Érdekes számodra egy olyan megoldás, amivel – akár itthonról, akár külföldről – belátható időn belül létre tudnunk hozni neked egy olyan rendszert, ami hónapról hónapra jöveledemet termel neked úgy, hogy egy idő után egyre kevesebbet foglalkozol vele?

Havi plusz pár száz euró/pár tízezer forinttól egészen több ezer euróig/több százezer vagy millió forintig – a Te igényszintedtől függően létre tudunk hozni akkor havi bevétel, amivel már jó szívvel el tudod dönteni, hogy hol és hogyan akarsz élni.

 

Létezik egy magyar megoldás, amivel meg tudjuk teremteni a szükséges anyagi biztonságot és akár haza is jöhetsz, vagy ha kint akarsz maradni, azt is más színvonalon tudod megtenni – szabadon, függetlenül, magyar ügyet szolgálva globálisan bárhol a világon.

 

5 éve építem a jövőmet tudatosan a Flavon magyar eszközrendszerével, és büszkén állíthatom, hogy a lehető legjobb döntés volt az életemben.

Több mint 10 éves szakmai tapasztalatommal és egy profi vezetői csapattal, mentorálási programmal tudok Neked egy komplex megoldást, támogast nyújatni, amivel azt az életet tudod Te is élni, amit akarsz.

 

Igényli, hogy időt, energiát fektess bele? Igen.

Kell hozzá tanulni, fejlődni? Igen.

Kapsz hozzá segítséget, támogatást online, offline? Igen.

Megéri? IGEN!

 

 

Tudatosan a kezedbe akarod venni a jövőd építését?

Mindezt szívesen tennéd hazai körülmények között, vagy legalábbis hazai profi programmal?

Önszántadból akarsz külföldre menni, nem kényszerből, szükségből?

Mit tud adni Neked a Flavon rendszere és az én támogatásom?

 

Iratkozz fel most a hírlevelemre és ismerd meg a részleteket!

 

Kérdéseiddel vedd fel Velem a kapcsolatot MOST az alábbi elérhetőségek bármelyikén:

 

Hoffmann Mónika

Tel.: +36-70/61-36-917

E-mail: teiranyitodazeleted@gmail.com

Skype: monikahoffmann87

Facebook: www.facebook.com/monikahoffmann87